Θέματα Αμοιβών και Εξόδων (ή Μισθοδοσίας) Προσωπικού

Η ΎΛΗ ΤΟΥ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ  ΔΙΑΜΟΡΦΩΝΕΤΑΙ ΩΣ ΕΞΗΣ :

• Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας
• Οργάνωση και εσωτερικός έλεγχος υπηρεσιών προσωπικού
• Λειτουργικές διαδικασίες υπηρεσιών προσωπικού
• Φορολογική έκπτωση των αμοιβών και εξόδων προσωπικού
• Η λογιστική των αμοιβών και εξόδων προσωπικού
• Έξοδα για το εν ενεργεία προσωπικό
• Έξοδα για το προσωπικό που έχει συνταξιοδοτηθεί
• Αποζημιώσεις εκτός έδρας, οδοιπορικά και έξοδα ταξιδιών του προσωπικού των επιχειρήσεων
• Εισφορές και κρατήσεις επί των αμοιβών προσωπικού
• Αναλυτική περιοδική δήλωδη (Α.Π.Δ)
• Καταβολή εισφορών στο Ι.Κ.Α
• Κρατήσεις για φόρο μισθωτών υπηρεσιών
• Λοιπές κρατήσεις από τις αποδοχές των μισθωτών

 

• Ο υπολογισμός των αμοιβών προσωπικού βάσει των διατάξεων του εργατικού δικαίου (Γενικό μέρος)

Πρόσληψη μισθωτών

Η σύμβαση εργασίας

Καθορισμός των αποδοχών

Τακτικές αποδοχές

Χρονικά όρια εργασίας

Συστήματα εργασίας

Προγράμματα εργασίας

 

• Αμοιβή για απασχόληση του μισθωτού εντός του συμφωνηθέντος ωραρίου

Εβδομαδιαία αμοιβή

Ωρομίσθιο

• Απασχόληση του μισθωτού πέρα από το συμφωνηθέν ωράριο

Πρόσθετη εργασία

Απλή πρόσθετη εργασία

Υπερεργασία

Υπερωρίες

• Απασχόληση του μισθωτού κατά τις αργίες και τη νύχτα, απασχόληση την Κυριακή

Απασχόληση κατά το Σάββατο ή άλλη μέρα ανάπαυσης στο σύστημα της πενθήμερης εργασίας

Ημέρες υποχρεωτικής και προαιρετικής αργίας

Νυχτερινή εργασία

• Αποζημίωση για μετακίνηση εκτός έδρας των μισθωτών και οδοιπορικά έξοδα
• Επιδόματα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα
• Αποχή του μισθωτού από την εργασία

Γενικά

Στράτευση μισθωτού

Ασθένεια μισθωτού

Εργατικό ατύχημα

Κυοφορία – Τοκετός – Λοχεία

• Κανονική άδεια εργαζομένων

Ασθένεια και άδεια

Άδεια και λύση της σύμβασης εργασίας

• Επίδομα αδείας
• Λύση της σχέσης εργασίας

Καταγγελία της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου από τον εργοδότη

Καταγγελία της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου από το μισθωτό

Υπολογισμός ποσού αποζημίωσης

Προυπερεσία μισθωτών

Αποζημίωση εργατοτεχνικών

Αποζημίωση μισθωτών λόγω συνταξιοδότησης

Φορολογία αποζημίωσης

Ομαδικές απολύσεις

• Αποζημίωση δικηγόρων σε περίπτωση καταγγελίας της σχέσεως ή αποχωρήσεως
• Αμοιβές εμπορικών αντιπροσώπων
• Αποδοχές καταβαλλόμενες αναδρομικά στο προσωπικό

Η παρακολούθηση γίνεται αποκλειστικά από το Διαδίκτυο μέσω απλού εκπαιδευτικού λογισμικού (πλατφόρμα ασύγχρονης τηλεκπαίδευσης), παρέχεται ψηφιακό εκπαιδευτικό υλικό και συνεχή εκπαιδευτική υποστήριξη. Από τη στιγμή που ένας υποψήφιος γίνεται δεκτός στο Πρόγραμμα, δημιουργείται λογαριασμός χρήστη στην πλατφόρμα τηλεκπαίδευσης, στον οποίο δίνεται πρόσβαση στην εκπαιδευτική ενότητα της επιλογής του. Στα πλαίσια της κάθε εκπαιδευτικής ενότητας γίνεται ανάρτηση σε εβδομαδιαία βάση στην πλατφόρμα τηλεκπαίδευσης ηλεκτρονικού εκπαιδευτικού υλικού του υπεύθυνου διδάσκοντα. Το εκπαιδευτικό υλικό περιλαμβάνει ηλεκτρονικές σημειώσεις με θεωρία και παραδείγματα τα οποία είναι σε μορφή pdf με δυνατότητα αποθήκευσης και εκτύπωσης, ώστε να είναι εφικτή η μελέτη και offline. Κατά τη διάρκεια του μαθήματος υπάρχει η δυνατότητα ανάθεσης εργασιών ή τεστ αυτοαξιολόγησης. Ο εκπαιδευόμενος έχει πρόσβαση, οποιαδήποτε στιγμή και από οπουδήποτε έχει σύνδεση Internet, σε όλες τις δραστηριότητες, πηγές πληροφοριών και ανακοινώσεις του εκάστοτε μαθήματος και του κοινοποιούνται στοιχεία επικοινωνίας με τον διδάσκοντα για επίλυση αποριών. Οι συμμετέχοντες πρέπει να :

• μελετούν την ύλη και τις σημειώσεις
• χρησιμοποιούν τις συνδέσεις που σχετίζονται με την ύλη του μαθήματος
• υποβάλλουν εργασίες, τεστ αυτοαξιολόγησης και απαντήσεις τελικής εξέτασης

Αίτηση συμμετοχής μπορούν να υποβάλλουν:

• απόφοιτοι ΑΕΙ και ΑΤΕΙ της ημεδαπής και της αλλοδαπής τμημάτων Λογιστικής&Χρηματοοικονομικής , Διοίκησης Επιχειρήσεων και Οικονομικών Επιστημών
• απόφοιτοι ΙΕΚ και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης οικονομικής κατεύθυνσης

Οι συμμετέχοντες πρέπει να διαθέτουν πρόσβαση στο διαδίκτυο, βασικές γνώσεις χειρισμού ηλεκτρονικών υπολογιστών καθώς και προσωπικό λογαριασμό e-mail.

H εξεταστική διαδικασία πραγματοποιείται εξ αποστάσεως μέσα από την πλατφόρμα e-learning με τη συμπλήρωση τεστ επίδοσης (ερωτήσεων πολλαπλής επιλογής) το οποίο είναι διαθέσιμο σε συγκεκριμένες ημερομηνίες ή με την ανάρτηση θεμάτων (ερωτήσεων- ασκήσεων τελικής εξέτασης) σε μορφή ανάθεσης εργασίας με προθεσμία υποβολής των απαντήσεων. Υπάρχει η δυνατότητα να προγραμματιστεί σε συνεννόηση με τον εκπαιδευόμενο η εκπρόθεσμη συμμετοχή του στην τελική εξέταση με την προϋπόθεση ότι δεν έχει παρέλθει διάστημα πάνω από ένα έτος από την εγγραφή του στην αντίστοιχη διδακτική ενότητα.